为满足医院临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘护理人员共计14名（其中全日制本科学历者不超过10名，研究生学历者不低于4名）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法；

（二）年龄在35岁以下（1990年6月25日以后出生）；

（三）全日制本科及以上学历，护理专业（含助产专业）；

（四）已取得护士资格证，或具有在有效期内的护士执业证书，或已通过2025年护士执业资格考试。

三、其他要求

（一）在三甲医院工作3年以上（以所在工作单位晋升三甲之日起）或取得规培结业证人员在总分基础上加1分；硕士研究生及以上学历在总分基础上加2分。加分项不重叠。

（二）如有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。

6.有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、报名及考核安排

（一）报名时间：2025年6月25日至7月3日（工作日08:00-17:30），截止至2025年7月3日17:30。

（二）报名方式：现场报名。应聘者在规定时间内将完整资料交医院407人力资源部办公室。

（三）考核时间：拟定2025年7月9日，如因医院工作安排需调整，则另行通知。

五、报名提交材料

（一）《金堂县第一人民医院应聘报名表》（见附件）；

（二）个人身份证复印件（双面）；

（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（2025年应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）、执业证、资格证或护士执业资格考试成绩合格证明、规培证等相关专业资质证明材料高清复印件。

（四）有三甲医院临床工作经历者，报名时需出具盖有原单位公章的工作证明。

符合报名条件者，将通过电话或者医院官网发布等形式，通知进入下一步招聘考核环节。

六、考核内容及方法

考核成绩总分为100分，理论成绩占30%，操作成绩占30%，面试成绩占40%。

（一）理论考核（30%）

考核内容：《基础护理学》、院感相关内容、急诊急救知识、护理相关法律法规知识。所有研究生学历应聘人员和笔试成绩排名前30的本科学历应聘人员进入下一环节。

（二）操作考核（30%）

考核内容：护理操作技能。

（三）面试（40%）

面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。

七、录取方法

（一）根据考核成绩从高至低进行排名，按照招聘计划且分数不低于75分的人员进入体检环节。

（二）进入体检环节的人员如因本人自动放弃、未按要求参加体检或体检不合格、未按时到岗等情况出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补（考核总分≥75分）。

（三）2025年应届毕业生在入职报到时，须提交与报名资格条件相符的毕业证、学位证、资格证、规培证等证件，否则不予录用。

八、其他

（一）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

（二）应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）如应聘人员在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。

本次招聘最终解释权归医院人力资源部，医院纪检部门全程监督。

联系电话：028-61568663

附件：

金堂县第一人民医院应聘报名表.docx

金堂县第一人民医院

2025年6月26日