为了持续深化卓越护理服务，提升护理服务能力，医院决定面向社会公开招聘劳务派遣护理人员12名。

一、招聘原则

贯彻德才兼备、公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘职数

招聘护士（含助产士）12名。

三、招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履行护理岗位职责的能力。

2.专业要求：护理学专业或助产专业。

3.学历条件：高中起点的全日制护理大专及以上学历的应届或往届毕业生。

4.身体要求：男女性别不限，身体健康、无传染性或器质性疾病，无药物过敏史。女性身高≥158厘米，男性身高≥165厘米。

5.年龄要求：28周岁以下（1996年12月23日以后出生）。

6.具有良好的语言表达和沟通协调能力。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2024年12月24日上午8点至12月28日上午12点。

每日8:00-12:00，14:30——17:30。

2.报名地点：

岳阳县荣家湾镇天鹅路65号岳阳县人民医院门诊楼七楼722室（人力资源科）。

3、报名材料：应聘人员持本人身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、电子学历注册备案表、护士执业资格证书原件及复印件各1份、近期免冠寸照1张，现场填写《岳阳县人民医院招聘护理人员报名表》。

（二）资格审查：

招聘名额与报考人数比例大于或等于1:2，人力资源科对报名人员进行资格审查，纪检监察室加强监督，凡有虚假信息的，一律取消应聘资格。资质审查合格者未达到1:2比例时，核减相应招聘计划。

（三）咨询：

人力资源科：0730-7662606             

联系人，蒋  燕：13575027926  

纪检监督电话:0730-7662302

联系人，郭细亮：13574020732

(四)理论考试（备注:考生提前半小时到达考场,准备身份证原件、笔）

1.时间：2024年12月31日上午9:00-10:00。

2.地点：医院门诊楼8楼学术报告厅。

笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定护理技能操作考核和面试名单。

（五）操作考核（备注: 自行准备护士服、帽子、鞋子、挂表、笔等考试用品，提前半小时到达候考考场）

1.时间：2025年1月3日8：00开始。

2.考核地点：另行通知

所有进入操作考核名单人员全部进入面试。

（六）面试

1.面试时间：2025年1月3日。

2.面试地点：另行通知。

（七）综合成绩计算

考生笔试成绩占40%、专业技能操作考核成绩占40%、面试成绩占20%，三项成绩综合计算为最后总成绩，结果四舍五入后保留小数点两位数，综合成绩排名前12位者进入体检环节。

(八)体检

1、体检时间：2025年1月6日07:30。

2、体检标准：健康体格检查(参照公务员体检标准）。

3、体检费用：自负。

4、体检结果：体检合格者确定拟聘对象，体检不合格者取消拟聘资格，空缺名额按成绩排名依序递补。

（九）录用公示

体检合格后将拟聘用名单进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满无异议后录用。

（十）聘用及待遇

公示期满，拟录用人员进入临床科室跟班学习。跟班期满，经岗前培训及临床考核合格后与劳务派遣公司签订劳务合同。工资待遇参照医院相关制度和规定执行。

                                         岳阳县人民医院

                                        2024年12月23日